Organismo Paritetico per l'Innovazione (OPI)
L’OPI (Organismo Paritetico per l’Innovazione) è un organismo costituito ai sensi dell'art. 6 dei CCNL 23/02/2026 comparto Funzioni locali e CCNL 23/02/2026 Dirigenti Area Funzioni Locali.
L'OPI, ha il compito di trasmettere all'amministrazione o alle parti negoziali della contrattazione integrativa proprie proposte sui progetti di organizzazione e innovazione, miglioramento dei servizi, qualità del lavoro e del benessere organizzativo.
L'OPI svolge analisi, indagini e studi sui dati delle assenze del personale, anche in sede storica, al fine di valutarne cause e effetti e proporre misure finalizzate a conseguire obiettivi di miglioramento.
L’OPI ha il compito di promuovere verso i lavoratori la possibilità di proporre progetti e programmi inerenti i temi su cui l'OPI ha competenza.
La costituzione dell'Organismo Paritetico per l'Innovazione del Comune di Prato è avvenuta con le Disposizioni del Direttore Generale n. 3 del 20/03/2026, in base agli indirizzi della Giunta Comunale definiti con Deliberazione di Giunta Comunale n. 132 del 25/03/2025.
Sono componenti dell'OPI:
- in qualità di rappresentanti dell'Amministrazione:
- Donatella Palmieri, Coordinatrice;
- Michele Magi, componente;
- Gabriele Dionisi, componente;
- in qualità di rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali:
- per CISL FP: Rosaria Spinnato
- per UIL FPL: Giacomo Braschi
- per FEDIRETS: Giampiero Vangi sezione Direts (solo per il personale dirigente).
Contatti: opi@comune.prato.it
Normativa
Riferimento normativo art. 6 del CCNL 2022/2024 del 23/02/2026 comparto Funzioni locali (646 kb)
Responsabile dei dati è il Direttore generale
Contenuto aggiornato il 24-03-2026